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2014年度培训系列报道之四：飞鹰班第三课《金勤企业文化及老金勤人奋斗史》
发布时间：2014.07.02 点击次数： 新闻来源：【本站】
2014年6月11日，四川金勤集团梯队人才培养之“飞鹰班”第三堂培训课—《金勤企业文化及老金勤人奋斗史》在光明城市会所三楼会议室进行。
本次授课人——集团副董事长赵亚均在培训前进行了精心的准备，收集了飞鹰班部分学员对四川金勤集团比较关注的问题并选择了三个最具有代表性的进行了解答：1、四川金勤集团的发展史—二人史的由来；2、四川金勤集团用人理念—人品和态度第一、能力第二 ；3、四川金勤集团未来的发展方向及规划—“永续经营，安全第一”。赵总在讲解过程中穿插了一些在实际工作中的实例，简洁生动、深入浅出，让大家深刻地体会到了金勤集团在发展过程中的艰辛和四川金勤人孜孜不倦付出的努力，以及从“二人公司”到现在的信誉企业、责任企业的风雨历程和坚持不懈的拼搏精神。
讲解结束后，赵总以互动的方式，让飞鹰学员提出自己希望了解的问题，她有针对性的一一解答：
天府公司 周发良：金勤集团的企业文化是什么？
赵总：四川金勤企业文化分为三个层面：精神文化层面；行为规范准则层面；物质标识层面。金勤集团在过去十几年的发展历程中，秉承了“少说多做、诚信经营”的原则，精神层面已提炼了“五感”即：安全感、公正感、归属感、幸福感、自豪感，作为企业文化的精神指导；在行为规范层面，已建立了相对系统的管理制度和流程，从制度层面为企业文化的宣贯提供保障；目前，物质标识方面尚未完善，待办公区搬到环球中心后，会进一步完善。
联森公司 蒋睿：金勤集团在发展过程中，是如何抓住契机在市场中稳住脚根发展到今天的？
赵总：四川金勤集团在发展过程中，一直注重以安全、稳妥的方式求发展，主动学习、低调处事、扎实内功，通过前期的大量沉淀，逐步积累了今天良好的口碑和实力。公司发展到今天，除了集团领导诚信经营的理念、高瞻远瞩的布局、一步一个脚印的奋斗外，目前有很多资源主动找我们合作，这些都与我们具有良好的口碑、较强的竞争力是分不开的，也是公司多年来栉风沐雨、砥砺前行的收获与回报。
集团工程部 鲁永贵 ：目前金勤集团在房地产板块以外的行业发展情况是怎样的？
赵总：现阶段四川金勤集团已经形成了6大产业：1、支柱产业—房地产；2、农牧产业； 3、养老产业；4、金融产业（小额贷款）；5、酒店、经营专业市场；6、教育产业。目前除了支柱产业外，已经正式介入了农牧产业、金融产业，其它产业也在洽谈合作中，后续会在合适的时机向大家公布。
培训在沟通与互动中结束，飞鹰学员通过这次培训，更加深刻地了解了金勤集团的企业文化和发展历程。赵总告诉大家：“永续经营”并不是一句口号，而是金勤集团在发展路上的指南针，希望每个金勤人都能紧跟着公司未来规划的战略与方向，共同努力，开创下一个新纪元!
（图：赵蓉 文：彭波、谢春驰）